Book
CHANGE MANAGEMENT Manajemen Perubahan : Individu, Tim Kerja, Organisasi
| Identifier | --profdrmana-174 |
|---|---|
| Penulis / Pengarang | Prof. Dr. Manahan P. Tampubolon SE., MM. |
| Kata Kunci | CHANGE MANAGEMENT |
| Tanggal Publikasi | 01 Dec 2019 |
| Bahasa | Bahasa Indonesia |
| Abstrak / Deskripsi | Konten materi pada edisi ini lebih ditekankan pada konsep dasar serta pengertian Manajemen Perubahan; mulai perubahan diri sendiri, perubahan Tim kerja, dan Perubahan Organisasi. Dengan melakukan; analisis dalam membuat keputusan perubahan, serta manfaat dan kerugiannya dari sudut pandang manajemen organisasi, pemakai dan pelanggan/mahasiswa serta pemerintah. Pemahaman tentang manajemen perubahan sangat bermanfaat dalam menghadapi masa depan yang terus berubah karena pengaruh teknologi, dan lintas budaya, Dalam menyusun strategi organisasi untuk menghadapi setiap perubahan dan tantangan eksternal organisasi (local country and global), termasuk dengan memanfaatkan fungsi jaringan komputer dalam Electronic-Commerce (E-Commerce) dalam jaringan persaingan dan distribusi, disebabkan setiap perubahan eksternal harus secara cepat diikuti dengan melakukan perubahan internal dalam sistem manajemen diri, Tim-kerja dan operasional organisasi bisnis, khususnya penyesuaian teknologi sesuai dengan perkembangan terbaru. |
Attached Files / Download (1)
| No | Nama Berkas | Format | Ukuran | Aksi |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Management Perubahan.pdf | application/pdf | 5,5 MB | ⬇️ Buka / Download |
Comments & Discussion (0)
Belum ada komentar untuk koleksi ini. Jadilah yang pertama berdiskusi!